CRONOS · Control horario y registro de jornada

El problema

El registro de jornada es obligatorio y la Inspección multa por no tenerlo o por llevarlo en papel. Los turnos partidos, las vacaciones y los convenios complican el cálculo.

La solución

Los trabajadores fichan como les resulte más cómodo y RRHH aprueba, corrige con motivo y deja rastro. La Inspección tiene un acceso de solo lectura con exportación del historial completo.

Qué incluye

• Seis formas de fichar: app con GPS, web, tótem con PIN, QR del centro, NFC y WhatsApp
• Geocercas por centro
• Jornada partida y turnos nocturnos
• Vacaciones, permisos, bolsa de horas y horas extra
• Plantillas de convenio y calendario laboral
• Hoja mensual con la conformidad del trabajador
• Recordatorio por WhatsApp si alguien olvida fichar la salida
• Siete roles, incluido el acceso para la Inspección
• Multiempresa

Cómo funciona

1. Se dan de alta la empresa, los centros y la plantilla.
2. Cada trabajador recibe su acceso por WhatsApp o email.
3. Fichan; el sistema calcula sus horas y saldos.
4. RRHH revisa las incidencias; la Inspección consulta cuando lo necesita.

Para quién

Cualquier empresa con trabajadores por cuenta ajena, sobre todo con varios centros o con personal en desplazamiento.

Personalización

Convenio, calendario, centros, métodos de fichaje permitidos y recordatorios.

Seguridad y privacidad

Hora marcada por el servidor, contraseñas cifradas, bloqueo tras intentos fallidos, registro de accesos y copias diarias. La geolocalización solo se usa al fichar.

Automatizaciones sueltas derivadas

• Bot de WhatsApp por comandos
• Vigilante de servidor con avisos por Telegram
• Fichaje por QR o tótem con PIN
• Calculadora de jornada y permisos según convenio